為關鍵職位，
用 AI 精準媒合對的人

先確認職位規格與收費方式，接著啟動人才搜尋（既有資料庫＋主動開發同步進行），初步媒合後安排面試，到offer與到職為止，Step1ne顧問全程跟進並定期回報進度。

依職缺難度而異：既有人才資料庫與內部推薦名單零開發時間，通常最快能安排面試；一般職缺約2-4週開始送件。急件大量招募可全通路（資料庫、人力銀行、LinkedIn、在地社群）同步啟動，加快到位速度。

委任前會明確約定保固期，人選在保固期內離職，Step1ne提供免費替補服務，實際條件依委任合約雙方約定為準。

高階獵頭多採「成功後收費」委任制，未成功媒合到職原則上不收費，實際收費模式與比例會於委任前雙方確認並寫入合約，過程透明無隱藏費用。

派遣員工與Step1ne簽訂勞動契約，薪資、勞健保與勞動法令責任由Step1ne負擔，要派企業僅負責現場工作指揮與管理，完全合規移轉勞務風險。派遣期間表現良好，雙方可另行協議轉正條件與時程。

Step1ne橫跨科技業、營建工程等多元產業，AI精準媒合系統依職能、產業經驗與資歷軌跡多維度演算，不限單一領域，目前也正協助大型建廠專案進行BIM工程師派遣招募。