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應徵職缺

填完約 2 分鐘，接著做一段線上初步面談。我們會依您的條件推薦適合的機會。

應徵職缺
不確定的話選「請顧問幫我評估」，我們會依您的背景推薦。
基本資料
基本條件
這幾題先問，面談時就不會再重複問一次。
履歷
沒有現成履歷檔的話，LinkedIn、104 或 CakeResume 都能把個人頁面 匯出／下載成 PDF，存下來後從這裡上傳即可，最快也最準確。
檔案較大請改用這個連結，並確認權限設為「知道連結的人可讀取」—— 這裡是給履歷本身用的，不是拿來放其他附件。
工作風格小測驗

每組四個形容詞，選一個「最像你」、一個「最不像你」。約 2 分鐘，沒有標準答案。 這不影響能不能應徵，只是讓面談與後續安排更貼合您的風格。

初步面談
這場面談等同與獵頭顧問的第一輪面試，內容會直接影響是否轉給用人單位， 請找一個能專心作答的環境進行，避免邊處理其他事邊回覆。

線上文字對談，約 30 到 40 分鐘，由 AI 進行。顧問會看完整內容再與您聯繫。 部分職缺會先由顧問確認您的資料後才安排面談，若是這種情況，送出後會請您稍候，不會馬上進入面談室。

個資使用說明

蒐集目的：職缺媒合與後續聯繫。

使用範圍：僅由 Step1ne 顧問查閱。提供給用人企業前會另外徵得您的同意。

初步面談由 AI 進行，對話內容會保留供顧問評估參考。

保存與刪除：保存至媒合流程結束後一年。您可隨時來信要求查閱或刪除。