職缺專區
Step1ne 目前開放中的職缺，包含高階獵才（年薪百萬等級的主管與專業職，保密進行）與人力派遣兩種，涵蓋財務、資訊、營運供應鏈、營建工程與海外外派等領域。每個職缺都由專業顧問接洽，在職者可保密初談，從應徵、面試到到職全程協助。
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財務主管 Finance Controller柬埔寨外派
製造業集團擴編海外財務團隊，負責當地工廠財務結帳、成本管理、稅務法遵與團隊帶領。月薪 net USD 3,000–4,000，另有外派津貼、住宿交通補助與年度返台假。
查看職缺詳情 →集團資訊主管 Group IT Head
跨國製造集團統籌台灣與海外據點資訊系統，負責集團資訊策略、鼎新 T100 ERP 管理、資安治理與跨國數位轉型專案。需 5 年以上集團型或多據點 IT 管理經驗。
查看職缺詳情 →營運發展主管 Business Operations Manager
橫跨營運、供應鏈與業務發展的複合型主管職，協助高階主管落實集團營運策略，並推動供應鏈優化與海外市場拓展。需具製造業背景與英文商務溝通能力。
查看職缺詳情 →後端開發工程師
遊戲產品官網與 Web 商城開發維護、第三方 API 串接與資料庫效能調校。需 .NET Core/Framework 與 MSSQL 實務經驗，需複試。
查看職缺詳情 →前端開發工程師
配合營運單位開發網頁與動態效果，與後端、設計團隊協作整合。要找「切版強、效果也強」的人，需提供作品集。
查看職缺詳情 →維運支援工程師
電子支付系統維運：Log 查詢分析、異常回應、版本管理與弱點掃描。熟悉 ELK、Git 與 CI/CD 流程者佳。
查看職缺詳情 →雲端維運工程師
資訊系統運維、監控與異常處理，並至客戶端建置系統。需 Linux/Windows 維運底子與 Script 能力，on-call 一次輪一週、約六週一次。
查看職缺詳情 →遊戲電話客服
端遊服務組，服務線上遊戲玩家。早班與晚班各 1 名，可選擇遠距工作，需具備遊戲產業客服經驗。
查看職缺詳情 →餐飲品牌客服
專案服務二組，電話（進線與外撥）、信件與即時文字對談為主。具電話客服經驗者薪資可談至 35K，另有季獎金。
查看職缺詳情 →金流客服（大夜班）
金流服務組，以信件、即時文字對談與社群訊息回覆為主，不需大量電話應對。適合習慣夜間作息、偏好文字溝通的人。
查看職缺詳情 →遊戲客服（早班）
手遊服務組，以文字客服與現場訪客接待為主，後續仍有電話業務需求。有電話服務 1 年以上經驗佳。
查看職缺詳情 →遊戲客服（中班）
手遊服務組中班職缺，14:00–23:00。適合不想太早起、又不想上大夜班的人，另有值班津貼。
查看職缺詳情 →遊戲電話客服（晚班）
端遊服務組晚班，15:00–00:00。服務線上遊戲玩家，另有值班津貼與季獎金。
查看職缺詳情 →總機接待
集團總部總機 2 名，負責來電轉接、訪客接待、郵務與行政庶務。週休二日、作息穩定，薪資優於一般總機行情。
查看職缺詳情 →產品助理
電子支付產品團隊助理，協助公文簽呈、合作夥伴資訊統整與產品基礎功能測試。明確接受新鮮人，主要看特質。
查看職缺詳情 →BIM 工程師大型建廠專案
國際半導體大廠建廠專案，招募 BIM 工程師。公司從零提供 Revit 等 BIM 軟體訓練，具 1 年以上經驗者尤佳；提供交通車與宿舍，表現良好滿 1–2 年可轉正。
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