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正職代招財務會計台北・大安新設職位月薪 42–50K

財務會計專員(月薪 42–50K・台北大安)日商不動產開發集團台灣端新設財會職位:日常帳務、憑證核對、請款付款與月度報表整理,由現任財務主管指導與覆核

這是一家日商不動產開發集團在台灣端新增的財會執行職位。團隊原本就有財務主管在管帳,這個缺是來分攤日常量能:收支資料整理、憑證核對、請款付款的行政流程、月度帳務與基礎管理報表。專業判斷與覆核由主管負責,不需要你一個人扛起財務管理、各國稅務或投資評估。評估重點放在你實際處理過哪些帳務,而不是年資數字;日文流利、日本項目經驗、四大事務所背景都不是門檻。集團未來有日本不動產開發項目,有機會逐步接觸跨法人與海外窗口的帳務,但不是入職就需要具備的能力。

職缺條件一覽

工作地點
台北市大安區(敦化南路二段一帶)台灣在地工作,不需派駐日本
職務性質
正職・全職(新設職位)由現任財務主管提供指導與覆核
月薪
NT$42,000–50,000依經歷核薪
經驗要求
具備基本財務或會計實務經驗評估重點是實際處理過的帳務內容,不以固定年資作為淘汰線
學歷/科系
不限財會相關科系為加分
語言
中文作業為主不要求日文流利;能讀英文財務資料為加分
僱用與投保
台灣僱用、領台灣薪資勞健保依台灣法規辦理
福利
年終獎金、三節獎金、依法特休調薪依工作表現;金額與其他福利細節由顧問電洽說明
應徵流程
AI 初談 → 履歷篩選 → 台北實體面試初步面談由 Step1ne 的 AI 面談顧問進行

※ 上述條件為目前規劃,實際待遇與工作條件依面試後雙方確認為準。

工作內容

日常帳務與單據處理

  • 整理日常收支資料、核對憑證,確認單據與帳務內容一致
  • 協助請款與付款相關的行政流程,追蹤付款進度

月度帳務與報表整理

  • 協助整理月度帳務、財務明細與基礎管理報表
  • 核對資料完整性,發現差異時整理成問題清單回報主管

跨部門對接與流程優化

  • 與財務主管及各部門對接,追蹤尚未齊備的單據與資料
  • 協助建立、更新帳務表單、作業紀錄與內部處理流程

專案費用與成本彙整

  • 依主管指導,整理不同業務或專案的費用、成本與付款進度
  • 支援其他財務行政事項與跨部門協調工作

未來可能逐步接觸(不是入職要求)

  • 日本不動產項目相關帳務資料彙整
  • 與海外會計/稅務窗口協作
  • 跨法人往來款、專案預算與資金進度追蹤
  • 這部分視業務進度與你的狀況逐步安排,入職時不需要已具備

應徵條件

必要條件
  • 具備基本財務或會計實務經驗(做過一般帳務、應收應付、費用核對的會計專員、財務助理、會計助理背景都適合)
  • 熟悉一般帳務與資料核對流程,具基礎 Excel 與文書處理能力
  • 工作細心、重視正確性,遇到問題能主動提出並追蹤到結案
  • 具學習能力與彈性,能跨部門溝通協調
  • 能接受部分作業流程仍在建立中,願意與現有團隊討論並逐步改善
加分條件
  • 財會相關科系,或有 ERP/會計系統使用經驗
  • 曾協助月結、應收應付、費用管理、報表或成本整理
  • 不動產、建設、飯店旅宿或專案型企業的相關經驗
  • 能閱讀英文財務資料
  • 接觸過日本或跨法人帳務

為什麼選擇這個機會

新設職位,但不是丟給你一個人摸索

這是台灣端隨業務成長新增的執行職位,團隊原本就有財務主管在管帳,專業判斷與覆核由主管負責。你分攤的是日常量能,不是獨自承擔財務管理、各國稅務或投資判斷。

看你做過什麼,不看年資數字

用人單位明確表示不以固定年資作為淘汰條件,也不要求日文流利、日本項目經驗、四大事務所背景、海外稅法專精,或獨立負責 IRR/Cash Flow 分析。面談會請你談實際處理過哪些帳務、怎麼檢查付款與費用資料的錯誤。

流程還在長,你的意見會被聽見

部分帳務表單與作業流程仍在建立階段。這代表你不只是照既有 SOP 執行,而是可以把實務上更合理的做法提出來討論、落到流程裡。

未來有機會把視野拉到跨國項目

集團有日本不動產開發項目,未來可能逐步接觸跨法人往來款、海外會計與稅務窗口協作、專案預算與資金追蹤。入職不需要具備這些經驗,是往後可以長出來的能力。

台灣僱用、台灣投保

人籍在台灣、領台灣薪資,勞健保依台灣法規辦理,工作地點在台北市大安區,不需要派駐日本。

應徵流程

01
跟 AI 阿財初步面談
02
顧問保密初談
03
安排面試、談定條件

立即應徵

線上填寫約 2 分鐘,Step1ne 顧問會盡快與你聯繫。

立即跟 AI 阿財面談 或用 LINE 直接洽詢 →

常見問題

沒有日文能力、也沒做過日本項目,可以投嗎?+

可以。用人單位已明確把日文流利與日本項目經驗排除在必要門檻之外,日常作業以中文為主。能讀英文財務資料是加分,不是門檻。

我經驗不算長,會被年資刷掉嗎?+

用人單位表示不以固定年資作為淘汰條件,重點是你實際處理過哪些帳務、怎麼核對資料。如果做過一般帳務、應收應付、費用核對,就適合投遞;是否符合這個缺的實務深度,顧問會在初談時跟你確認。

月薪 42,000–50,000 元,實際拿多少?+

核薪依你的經歷落在這個區間內。薪資怎麼組成、以及年終與三節獎金的實際內容,顧問在電話初談時會一次說清楚。

這個職位需要獨立負責財務管理或投資判斷嗎?+

不需要。現任財務主管會提供指導與覆核,CFO 層級的策略與投資決策、海外稅法專精、獨立做 IRR/Cash Flow 分析都不在這個職位的要求裡。

之後會被調去日本嗎?+

不會。這是台灣端的職位,人籍、薪資與投保都在台灣,工作地點在台北市大安區。日本不動產項目是未來可能協作的業務內容,不是外派安排。

應徵流程怎麼走?+

投遞後由 Step1ne 的 AI 面談顧問先進行初步面談(這段由 AI 進行,會先告知你),顧問彙整後進行履歷篩選,通過後安排台北的實體面試,與用人單位直接面談。

我還在職,投遞會不會被現在的公司知道?+

不會。Step1ne 不會在未經你同意的情況下把你的資料送出,也不會聯繫你現在的公司。面談時間可以配合你的下班時段安排。