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応募後のAI面接(阿財)と担当コンサルタントとのやり取りは、中国語で行います。

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正社員(採用代行)財務・会計台北・大安新設ポジション月給 42–50K

財務会計スタッフ(月給 42–50K・台北・大安)日系不動産開発グループが台湾側で新設した財務会計ポジション:日常の経理、証憑照合、請求・支払い、月次レポートの整理を担当し、現任の財務マネージャーが指導・レビュー

日系不動産開発グループが台湾側で新設した財務・会計の実務ポジションです。チームにはすでに経理を管理する財務マネージャーがおり、このポジションは日常業務の負担を分担する役割です。収支データの整理、証憑の照合、請求・支払いの事務フロー、月次の帳簿と基本的な管理レポートを担当します。専門的な判断とレビューはマネージャーが担うため、財務管理、各国の税務、投資評価を一人で背負う必要はありません。評価のポイントは年数ではなく、実際にどのような経理業務を扱ってきたかです。日本語が流暢であること、日本案件の経験、四大会計事務所での経歴はいずれも必須ではありません。グループは今後日本で不動産開発プロジェクトを予定しており、段階的に複数法人や海外窓口の経理に関わる機会もありますが、入社時点で求められるスキルではありません。

求人条件一覧

勤務地
台北市大安区(敦化南路二段周辺)台湾現地での勤務で、日本への駐在はありません
職務の性質
正社員・フルタイム(新設ポジション)現任の財務責任者が指導・レビューを担当します
月給
NT$42,000–50,000経歴に応じて給与を決定
必要な経験
財務または会計の基本的な実務経験評価するのは実際に扱ってきた経理業務の内容で、決まった年数で足切りはしません
学歴/学部
不問財務・会計系の学科出身者は歓迎
言語
中国語での業務が中心日本語の流暢さは求めません。英語の財務資料が読めれば歓迎
雇用と保険加入
台湾での雇用、台湾の給与で支給労働・健康保険は台湾の法規に基づいて加入
福利厚生
年末賞与、三節賞与(春節・端午節・中秋節)、法定の有給休暇昇給は業績に応じて行います。金額やその他の福利厚生の詳細はコンサルタントがお電話でご説明します
応募の流れ
AI一次面談 → 書類選考 → 台北での対面面接一次面談はStep1neのAI面接官が行います

※ 上記の条件は現時点での予定です。実際の待遇と勤務条件は、面接後に双方で確認した内容が優先されます。

仕事内容

日常の経理と伝票処理

  • 日々の収支データを整理し、証憑を照合して、伝票と帳簿の内容が一致しているか確認する
  • 支払請求・支払いに関する事務フローをサポートし、支払状況を追跡

月次の経理処理と帳票の整理

  • 月次の帳簿、財務明細、基本的な管理レポートの整理を補助する
  • データの完全性を照合し、差異があれば課題リストにまとめて上司に報告します

部門横断の連携と業務フローの改善

  • 財務責任者や各部署と連携し、未提出の伝票や資料をフォローする
  • 経理用の帳票、作業記録、社内の処理フローの作成・更新を補助

プロジェクト費用と原価の取りまとめ

  • 上司の指導のもと、各業務・プロジェクトの費用、コスト、支払い進捗を整理
  • その他の財務・事務業務と部門間の調整を支援

将来的に段階的に関わる可能性あり(入社時の必須条件ではありません)

  • 日本の不動産案件に関する経理資料の取りまとめ
  • 海外の会計/税務担当者と連携
  • 法人間の取引代金、プロジェクト予算と資金進捗の追跡
  • この部分は業務の進捗とあなたの状況に応じて段階的に進めるため、入社時点で身につけている必要はありません

応募条件

必須条件
  • 基本的な財務または会計の実務経験(一般経理、売掛・買掛、経費照合を担当した会計スタッフ、財務アシスタント、会計アシスタントの経歴が適しています)
  • 一般経理とデータ照合の流れに慣れ、基本的なExcelと文書作成スキルがある方
  • 仕事が丁寧で正確さを重視し、問題があれば自ら提起して解決まで追跡できる方
  • 学習意欲と柔軟性があり、部門をまたいで連絡・調整できる方
  • 一部の業務フローがまだ整備途中であることを受け入れ、既存チームと話し合いながら少しずつ改善していける方
歓迎条件
  • 財務・会計系の学科出身、または ERP/会計システムの使用経験
  • 月次決算、売掛金・買掛金、経費管理、帳票やコストの整理をサポートした経験
  • 不動産、建設、ホテル・宿泊業、またはプロジェクト型企業での関連経験
  • 英語の財務資料が読める
  • 日本関連または複数法人にまたがる経理の経験

このチャンスを選ぶ理由

新設ポジションですが、一人で手探りさせることはありません

これは台湾側の事業拡大に伴い新設された実務ポジションで、チームにはもともと経理を管理する財務マネージャーがおり、専門的な判断とレビューはマネージャーが担います。あなたが分担するのは日々の業務量であり、財務管理、各国の税務、投資判断を一人で背負うものではありません。

見るのはこれまでの実績で、年数ではありません

採用部門は、一定の年数を不採用の条件にしないこと、また日本語の流暢さ、日本案件の経験、四大会計事務所での経歴、海外税法の専門性、IRR/Cash Flow分析の単独担当は求めないことを明言しています。面談では、実際にどのような経理業務を扱ってきたか、支払いや費用データの誤りをどう確認しているかをお聞きします。

業務フローはまだ発展途中、あなたの意見が届きます

一部の経理帳票と業務フローはまだ構築段階です。つまり既存のSOPに従うだけでなく、実務上より合理的なやり方を提案して議論し、フローに落とし込むことができます。

将来は国際案件へと視野を広げるチャンスあり

グループには日本での不動産開発プロジェクトがあり、将来的には法人間の資金のやり取り、海外の会計・税務窓口との連携、プロジェクト予算と資金の管理に段階的に関わる可能性があります。入社時にこれらの経験は不要で、今後身につけていける力です。

台湾で雇用、台湾で社会保険に加入

台湾籍で台湾の給与を受け取り、労働保険・健康保険は台湾の法令に基づきます。勤務地は台北市大安区で、日本への駐在は不要です。

応募の流れ

01
AI面接官・阿財(アツァイ)と一次面談
02
コンサルタントによる秘密厳守の一次面談
03
面接の設定、条件の合意

今すぐ応募

オンライン入力は約2分。Step1neのコンサルタントからできるだけ早くご連絡します。

今すぐAI面接官・阿財と面談する LINEで直接問い合わせる →

よくある質問

日本語ができず、日本関連のプロジェクト経験もありませんが、応募できますか?+

はい。採用部署は、日本語の流暢さと日本案件の経験を必須条件から明確に外しており、日常業務は主に中国語です。英語の財務資料が読めればプラスですが、必須ではありません。

経験が長くないのですが、年数で落とされますか?+

配属先は、決まった経験年数で選考から外すことはしないとしています。重視するのは、実際にどんな経理業務を担当し、どのようにデータを照合してきたかです。一般的な経理、売掛金・買掛金、経費の照合を経験していれば、応募に適しています。このポジションで求められる実務の深さに合うかどうかは、コンサルタントが最初の面談で確認します。

月給42,000–50,000台湾ドル、実際の手取りはいくら?+

給与はご経歴に応じてこの範囲内で決まります。給与の構成や、年末賞与・三節(旧正月・端午節・中秋節)賞与の具体的な内容は、コンサルタントが最初の電話面談でまとめてご説明します。

このポジションでは財務管理や投資判断を一人で担う必要がありますか?+

必要ありません。現任の財務マネージャーが指導とレビューを行います。CFOレベルの戦略・投資判断、海外税法の専門知識、IRR/Cash Flow分析を一人で行うことは、このポジションの要件に含まれていません。

将来、日本へ異動になることはありますか?+

いいえ。これは台湾側のポジションで、在籍・給与・保険加入はすべて台湾、勤務地は台北市大安区です。日本の不動産案件は今後連携する可能性のある業務内容であり、海外駐在の予定ではありません。

応募の流れはどうなっていますか?+

応募後、まずStep1neのAI面談担当が一次面談を行います(この部分はAIが行い、事前にお知らせします)。コンサルタントが内容をまとめて書類選考を行い、通過後に台北での対面面接を設定し、採用企業と直接お話しいただきます。

在職中ですが、応募したことが今の会社に知られることはありますか?+

いいえ。Step1ne があなたの同意なしに情報を送ることはなく、現在の勤務先に連絡することもありません。面談の時間は終業後に合わせて調整できます。