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正職高階獵才年薪百萬台灣

集團資訊主管 Group IT Head

跨國製造集團尋找能統籌台灣與海外據點資訊系統的資訊主管,負責集團資訊策略、ERP 與營運系統管理、資安治理,以及跨國數位轉型專案。適合已具備集團型或多據點 IT 管理經驗、想把影響力拉到集團層級的人。

職缺條件一覽

薪資待遇
年薪約新台幣 100 – 200 萬元依資歷及能力面議;視集團管理經驗、ERP 能力及資訊治理經驗可彈性調整
職務性質
正職
工作地點
台灣需配合集團海外據點短期出差
經驗要求
5 年以上集團型或多據點 IT 管理經驗(必要)
系統能力
具鼎新 T100 ERP 實務經驗(必要)並具 ERP、BPM、MRP 系統整合及管理經驗
語言能力
英文具中等以上能力可與海外據點進行會議及日常溝通
出差需求
每年約一個月內之海外短期出差

※ 上述條件為目前規劃,實際待遇與工作條件依面試後雙方確認為準。

工作內容

資訊策略與集團治理

  • 規劃並執行集團資訊發展策略,涵蓋台灣及海外據點
  • 建立資訊治理制度,提升集團整體資訊管理效率
  • 規劃年度 IT 預算、資源配置及資訊專案藍圖

ERP 與營運系統管理

  • 主導鼎新 T100 ERP 系統之管理、優化及持續改善
  • 負責 BPM、MRP 等營運系統之整合與管理
  • 規劃跨系統整合方案,提升企業營運流程效率

資訊安全與基礎架構

  • 建立及強化集團資訊安全管理制度
  • 規劃企業網路架構、防火牆及資安防護機制
  • 確保各據點資訊環境穩定、安全並符合管理規範

跨國專案與數位轉型

  • 管理海外據點 IT 團隊及資訊專案
  • 進行需求訪談,推動跨部門資訊專案
  • 評估並導入 AI、BI、數據分析等新技術,提升營運效率與決策品質

應徵條件

必要條件
  • 5 年以上集團型或多據點 IT 管理經驗
  • 具鼎新 T100 ERP 實務經驗
  • 具 ERP、BPM、MRP 系統整合及管理經驗
  • 熟悉企業資訊安全及網路架構規劃
  • 具跨部門溝通、需求訪談及專案管理能力
  • 英文具中等以上能力,可配合海外據點短期出差
加分條件
  • 曾任職於製造業(紡織、電子、傳統製造業等)
  • 具 ERP 導入或大型系統轉型專案經驗
  • 具 BI、AI 或數據分析平台導入經驗
  • 曾管理海外據點或跨國資訊團隊
  • 熟悉企業數位轉型及流程優化

為什麼選擇這個機會

集團層級的決策位置

直接負責集團資訊策略與年度 IT 藍圖,不只是維運既有系統,而是決定集團要往哪裡走。

實質的跨國管理幅度

管理台灣與海外據點的 IT 團隊與專案,累積跨國資訊治理經歷。

導入新技術的空間

集團正評估導入 AI、BI 與數據分析,是能把新技術實際落地到製造營運場景的位置。

薪資具彈性調整空間

年薪區間會視集團管理經驗、ERP 能力與資訊治理實績調整,屬市場中高階資訊主管水準。

應徵流程

01
加入 LINE 留資料
02
顧問保密初談
03
安排面試、談定條件

常見問題

Step1ne 是什麼公司?可信嗎?+

Step1ne 是德仁管理顧問有限公司旗下品牌,統一編號 85046127,並持有台北市政府核發的就業服務許可證(北市就服字第0363號),登記地址臺北市內湖區康寧路三段54之7號3樓,可至經濟部商工登記公示資料查詢系統核對公司狀態。專注高階獵頭、正職招募與人力派遣,任用率達8成以上。

一定要有鼎新 T100 ERP 經驗嗎?+

是,這是本職缺的必要條件之一,因為到任後需主導既有 T100 系統的管理與優化。若你具備其他大型 ERP 的深度導入經驗、對 T100 有實際接觸,仍歡迎先與顧問聊聊評估。

出差頻率大概多少?+

每年累計約一個月內的海外短期出差,主要是配合集團海外據點的專案與會議,並非長期外派。

我還在職,投遞會不會曝光?+

不會。高階職缺一律保密進行,顧問在未取得你同意前不會將履歷送交任何企業,也不會向現職公司揭露。你可以先與顧問了解機會細節,再決定是否進入正式流程。

對這個機會有興趣?

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