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正職高階獵才年薪百萬台灣
集團資訊主管 Group IT Head
跨國製造集團尋找能統籌台灣與海外據點資訊系統的資訊主管,負責集團資訊策略、ERP 與營運系統管理、資安治理,以及跨國數位轉型專案。適合已具備集團型或多據點 IT 管理經驗、想把影響力拉到集團層級的人。
職缺條件一覽
- 薪資待遇
- 年薪約新台幣 100 – 200 萬元依資歷及能力面議;視集團管理經驗、ERP 能力及資訊治理經驗可彈性調整
- 職務性質
- 正職
- 工作地點
- 台灣需配合集團海外據點短期出差
- 經驗要求
- 5 年以上集團型或多據點 IT 管理經驗(必要)
- 系統能力
- 具鼎新 T100 ERP 實務經驗(必要)並具 ERP、BPM、MRP 系統整合及管理經驗
- 語言能力
- 英文具中等以上能力可與海外據點進行會議及日常溝通
- 出差需求
- 每年約一個月內之海外短期出差
※ 上述條件為目前規劃,實際待遇與工作條件依面試後雙方確認為準。
工作內容
資訊策略與集團治理
- 規劃並執行集團資訊發展策略,涵蓋台灣及海外據點
- 建立資訊治理制度,提升集團整體資訊管理效率
- 規劃年度 IT 預算、資源配置及資訊專案藍圖
ERP 與營運系統管理
- 主導鼎新 T100 ERP 系統之管理、優化及持續改善
- 負責 BPM、MRP 等營運系統之整合與管理
- 規劃跨系統整合方案,提升企業營運流程效率
資訊安全與基礎架構
- 建立及強化集團資訊安全管理制度
- 規劃企業網路架構、防火牆及資安防護機制
- 確保各據點資訊環境穩定、安全並符合管理規範
跨國專案與數位轉型
- 管理海外據點 IT 團隊及資訊專案
- 進行需求訪談,推動跨部門資訊專案
- 評估並導入 AI、BI、數據分析等新技術,提升營運效率與決策品質
應徵條件
必要條件
- 5 年以上集團型或多據點 IT 管理經驗
- 具鼎新 T100 ERP 實務經驗
- 具 ERP、BPM、MRP 系統整合及管理經驗
- 熟悉企業資訊安全及網路架構規劃
- 具跨部門溝通、需求訪談及專案管理能力
- 英文具中等以上能力,可配合海外據點短期出差
加分條件
- 曾任職於製造業(紡織、電子、傳統製造業等)
- 具 ERP 導入或大型系統轉型專案經驗
- 具 BI、AI 或數據分析平台導入經驗
- 曾管理海外據點或跨國資訊團隊
- 熟悉企業數位轉型及流程優化
為什麼選擇這個機會
集團層級的決策位置
直接負責集團資訊策略與年度 IT 藍圖,不只是維運既有系統,而是決定集團要往哪裡走。
實質的跨國管理幅度
管理台灣與海外據點的 IT 團隊與專案,累積跨國資訊治理經歷。
導入新技術的空間
集團正評估導入 AI、BI 與數據分析,是能把新技術實際落地到製造營運場景的位置。
薪資具彈性調整空間
年薪區間會視集團管理經驗、ERP 能力與資訊治理實績調整,屬市場中高階資訊主管水準。
應徵流程
01
加入 LINE 留資料02
顧問保密初談03
安排面試、談定條件