直播主承攬合作・在家直播・大陸抖音平台

這個缺簽的是承攬。承攬不適用勞基法，代表沒有勞健保（要自行加保或用工會投保）、沒有加班費、沒有特休、發生職災也沒有雇主補償，報酬通常以執行業務所得申報。另外要提醒：合約寫「承攬」不代表法律上就是承攬——勞動部看的是實際的從屬性。如果實際上要打卡、要聽指揮、不能自己決定怎麼做，法院有可能認定為僱傭。判斷標準看這篇：直播主簽的是承攬還是僱傭？合約寫什麼不算數，勞動部看的是這 25 項。

領得到，但不能直接匯進台灣的銀行帳戶。中國有外匯管制，境內平台的分潤只能付到中國境內的銀行帳戶，或綁定中國銀行卡的支付寶／微信餘額。多數「播了拿不到錢」的爭議卡的就是這一段。所以面試時一定要問清楚：錢從平台出來的第一站進誰的帳戶、幣別是什麼、結算日哪一天、有沒有經過公會代收。完整的金流路徑與五個必問問題寫在這裡：台灣人在大陸抖音直播，錢領得到嗎？

來源給的是 3–10 萬的區間，實際金額依面試後核定的條件而定。我們不會在職缺頁上寫一個沒經過確認的數字——面試時會直接跟你說你這個條件對應到多少。

來源列出兩種級距：每月 70 小時／開播 23 天，以及 100 小時以上／開播 25 天。哪一級對應到哪個保底金額，建議在面試時直接確認。

來源沒有載明抽成或分潤比例，這一項請在面試時確認並要求寫進合約。想先了解打賞金額是怎麼一層層被抽掉的，看這篇：觀眾刷 1000 元，主播實拿多少？

可以。來源明確寫『不用擔心不知道怎麼播』，公司的主播都是 1 對 1 手把手帶著，並會制定每一步的提升計畫。

來源寫培訓可以遠端，進一步的階段會在面試後另行說明。簽約後會跟你約好每天的上課時間做線上培訓，並用視訊協助調整家裡的直播畫面。