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正職高階獵才年薪百萬台北
營運發展主管 Business Operations Manager
製造業集團尋找橫跨營運、供應鏈與業務發展的複合型主管，協助高階主管規劃並落實集團營運策略，同時推動供應鏈優化與海外市場拓展。適合待過製造業、能同時處理內部營運整合與對外業務開發的人。
職缺條件一覽
- 薪資待遇
- 年薪約新台幣 120 – 250 萬元依資歷及能力面議；視國際業務開發、供應鏈管理與營運整合能力彈性調整
- 職務性質
- 正職
- 工作地點
- 台北總部需配合集團海外據點及客戶短期出差
- 經驗要求
- 8 年以上營運管理、供應鏈或國際業務相關經驗
- 產業背景
- 具製造業背景（必要）
- 語言能力
- 英文具商務溝通能力（必要）
- 其他配套
- 績效獎金、海外出差補助
※ 上述條件為目前規劃，實際待遇與工作條件依面試後雙方確認為準。
工作內容
營運策略與專案管理
- 協助高階主管規劃及執行集團營運策略
- 推動跨部門專案，整合營運資源並提升整體效率
- 分析營運數據，提供管理決策建議
供應鏈與採購管理
- 建立及優化供應鏈管理制度
- 負責採購策略、供應商管理及成本控制
- 規劃庫存管理及物流配送流程，提升供應鏈效率
業務發展與市場拓展
- 協助制定海外市場發展策略
- 開發國際客戶並維護重要客戶關係
- 分析市場趨勢、發掘新商機，推動營收成長
跨國協作與營運整合
- 與海外據點及供應商保持密切合作
- 協調業務、採購、生產及物流等部門
- 執行總經理交辦之跨國及策略性專案
應徵條件
必要條件
- 8 年以上營運管理、供應鏈或國際業務相關經驗
- 具製造業背景
- 熟悉供應鏈、採購、物流及營運管理
- 具海外市場開發或跨國合作經驗
- 具跨部門專案管理及整合能力
- 熟悉數據分析，能以數據支持營運決策
- 英文具商務溝通能力，可配合海外短期出差
加分條件
- 紡織、醫療器材或製造業背景
- 曾管理海外供應鏈或跨國營運團隊
- 熟悉 ERP 系統及供應鏈數位化
- 具國際貿易、OEM／ODM 或 B2B 業務經驗
- 曾參與企業流程改善或數位轉型專案
為什麼選擇這個機會
直接參與集團策略
與高階主管一起規劃營運策略並負責落地，是能看到全局、也能實際推動改變的位置。
營運與業務雙軌歷練
同時負責內部供應鏈整合與對外市場開發，累積的是複合型高階管理資歷。
薪資天花板較高
年薪區間上看新台幣 250 萬元，會依國際業務開發與供應鏈整合實績彈性調整。
Step1ne 顧問全程保密協助
在職者可先與顧問保密初談，了解機會細節與團隊狀況後再決定是否進入流程。
應徵流程
01
加入 LINE 留資料02
顧問保密初談03
安排面試、談定條件