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營運發展主管(直屬總經理)Business Operations Manager跨國醫療用品製造集團招募營運發展主管,直屬總經理、年薪上看250萬,主導供應鏈、採購與海外市場開發策略,短期出差、不需長期外派。
職缺條件一覽
- 薪資
- 年薪 120–250 萬
- 工作地點
- 台灣
- 僱傭型態
- 正職
- 刊登日期
- 2026-07-27
- 應徵截止
- 2026-12-31
※ 上述條件為目前規劃,實際待遇與工作條件依面試後雙方確認為準。
工作內容
營運策略與專案管理
- 協助高階主管規劃及執行集團營運策略
- 推動跨部門專案
- 分析營運數據,提供決策建議
供應鏈與採購管理
- 建立並優化供應鏈制度
- 訂定採購策略與供應商管理
- 成本控制、庫存與物流規劃
業務發展與市場拓展
- 制定海外市場發展策略
- 開發國際客戶並維護關係
- 分析市場趨勢、發掘商機
跨國協作與營運整合
- 與海外據點及供應商合作
- 協調業務、採購、生產、物流部門
- 執行總經理交辦之跨國及策略性專案
應徵條件
必要條件
- 8年以上營運管理、供應鏈或國際業務相關經驗
- 具製造業背景
- 熟悉供應鏈、採購、物流及營運管理
- 具海外市場開發或跨國合作經驗
- 具跨部門專案管理及整合能力
- 熟悉數據分析,能以數據支持營運決策
- 英文具商務溝通能力,可配合海外短期出差
加分條件
- 曾管理海外供應鏈或跨國營運團隊
- 熟悉ERP系統及供應鏈數位化
- 具國際貿易、OEM/ODM或B2B業務經驗
- 曾參與企業流程改善或數位轉型專案
- 具紡織、醫療器材或製造業背景者優先
為什麼選擇這個機會
年薪上看250萬,依能力彈性談
年薪區間120-250萬,依資歷及能力面議,並可依國際業務開發、供應鏈管理與營運整合能力彈性調整,優秀人才薪資空間大。
短期出差、不必長期外派
工作base在台北總部,雖需配合集團海外據點及客戶出差,但都是短期出差性質,不用擔心長期外派打亂生活步調。
直接向總經理匯報,參與集團核心決策
職務直屬總經理,深度參與集團營運策略規劃與跨國專案,是能實際影響公司方向的關鍵角色。
在職應徵可先保密初談
還在職也能安心了解機會,未經同意前不會將履歷送交企業、更不會向現職公司透露求職動態,充分保障你的隱私。
績效獎金加上海外出差補助
除了具競爭力的底薪,還有績效獎金與海外出差補助,讓你的努力與付出的辛勞都能反映在實質回饋上。
應徵流程
01
跟 AI 阿財初步面談
02
顧問保密初談
03
安排面試、談定條件
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