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人力派遣月薪 40K–45K台北內湖週一至週五・週休二日軟體測試 QA
資深測試產品專員（遊戲・台北內湖）人力派遣・全職｜月薪 40–45K｜週一至週五・週休二日｜功能測試／Bug tracking／測試報告書撰寫
這個缺在一家上市集團的台北內湖辦公室，做的是遊戲產品上線前後的測試把關：把測試案例寫出來並維護好，依排程執行使用者測試、功能測試與壓力測試，抓到問題就記錄重現步驟、追蹤到修好為止，再把結果整理成測試報告書給產品與開發部。工作不只是點點看——測試計畫與報告書要自己寫，跨部門的問題也要你主動去釐清。班是固定的週一至週五，需求 1 名。派遣期間你與 Step1ne（德仁管理顧問有限公司）簽訂正式勞動契約，日常工作在用人單位的內湖辦公室進行。
職缺條件一覽
- 薪資待遇
- 月薪 40,000 – 45,000 元依經驗核定；薪資組成由顧問於電話初談說明
- 職務性質
- 人力派遣・全職勞動契約與 Step1ne（德仁管理顧問有限公司）簽訂，工作現場在用人單位辦公室
- 工作地點
- 台北市內湖區（用人單位辦公室）
- 上班日
- 週一至週五，週休二日實際上下班時段待用人單位確認，顧問會在初談時告知
- 需求人數
- 1 名
- 經驗要求
- 具功能測試、Bug 追蹤、軟體整合測試實務經驗，並能獨立撰寫測試計畫與測試報告書來源未給年資門檻，用人單位看的是實際做過的測試工作
- 測試範圍
- 使用者測試、功能測試、壓力測試等各項功能的定期測試
- 面談方式
- 初步面談由 AI 進行，之後為用人單位面試
※ 上述條件為目前規劃，實際待遇與工作條件依面試後雙方確認為準。
工作內容
測試案例與測試計畫
- 依產品規格編寫遊戲測試案例，並隨版本更新維護既有案例
- 規劃測試範圍與排程，撰寫測試計畫
執行測試
- 依排程執行各項功能的定期測試，包含使用者測試、功能測試與壓力測試
- 版本更新後進行回歸測試，確認既有功能沒有被改壞
問題追蹤與報告
- 記錄問題的重現步驟與影響範圍，分級後進入 Bug 追蹤流程
- 追蹤問題修復進度直到結案並完成驗證
- 彙整測試結果，撰寫測試報告書並提交產品部與開發部
跨部門協調
- 協助產品部與開發部釐清問題成因與規格認定上的落差
- 與各部門（含產品部、開發主管）就測試排程與修復優先序溝通協調
應徵條件
必要條件
- 具功能測試（function test）實務經驗
- 熟悉問題追蹤處理（Bug tracking）：能完整記錄、分級並追蹤到結案
- 具軟體整合測試經驗
- 能獨立撰寫測試計畫與測試報告書
- 能與產品、開發等不同角色溝通，把問題講清楚並推動處理
- 可在台北內湖辦公室週一至週五上班
加分條件
- 具 Source Code 層級的產品測試經驗（可讀程式碼協助判斷問題成因）
- 平常有在玩日系遊戲，熟悉這類產品的玩法與使用者習慣
- 有撰寫測試案例管理或 Bug 追蹤系統使用經驗
為什麼選擇這個機會
測試流程是完整的，不是只叫你點一點
測試案例自己寫、測試計畫自己排、測試報告書自己交。做完一輪你手上留下的是可以拿出去講的測試文件與流程經驗，而不是只有「我測過很多版本」。
直接對接產品部與開發部
問題不是丟進表單就沒下文，你要跟產品與開發主管把成因和規格認定講清楚、把優先序談出來。想往測試主管或 QA 流程規劃走，這段經驗是必要的。
薪資區間直接寫出來
月薪 40,000 – 45,000 元，依經驗核定。不用投完、面完才知道能不能談。
固定週休二日
週一至週五上班，不排班、不輪班，生活節奏可以自己安排。
Step1ne 顧問全程協助
從應徵、面談安排到報到後的適應都有專人跟進；派遣期間的勞動契約由我們與你簽訂，有任何勞動條件的問題可以直接找顧問。
應徵流程
01
跟 AI 阿財初步面談
02
顧問保密初談
03
安排面試、談定條件
立即應徵
線上填寫約 2 分鐘，Step1ne 顧問會盡快與你聯繫。
立即跟 AI 阿財面談 或用 LINE 直接洽詢 →