Backend Team Lead バックエンド技術リード（クロスプラットフォームチーム）金融情報／コンシューマー向けアプリ・事業チーム・正社員・新北市板橋

台湾で知られる金融情報・コンシューマー向けアプリ企業が、バックエンド技術責任者を募集しています。事業チームに直接加わり、約8–10名のBackend、Web、iOS、Androidエンジニアを率いると同時に、主要システムのアーキテクチャ判断とAI支援開発のエンジニアリング品質に責任を持ちます。

求人条件一覧

給与・待遇

給与は応相談ご経歴に応じて相談

職務の性質

正社員

勤務地

新北市板橋区具体的な場所は面談時にご説明します

※ 上記の条件は現時点での予定です。実際の待遇と勤務条件は、面接後に双方で確認した内容が優先されます。

仕事内容

重要システムのアーキテクチャと技術的意思決定を主導

• 高トラフィック・高同時接続・複雑なビジネス要件に対してシステムのモデリングとアーキテクチャ設計を行い、性能、安定性、拡張性、開発コストのトレードオフを評価して、チームが実行できる技術方針にまとめます。

AI 支援開発のエンジニアリング品質を守る

• AI Agentやエンジニアが提案するアーキテクチャ、Workflow、重要な実装をレビューし、競合状態、ロック競合、データ整合性、性能のボトルネック、不合理なシステム結合を見抜き、開発スピードの向上と同時にシステム的なリスクが蓄積するのを防ぎます。

8–10名のクロスプラットフォームエンジニアを率いてプロダクトを届ける

• Backend、Web、iOS、Androidのエンジニアを管理し、プロダクトと技術の目標に基づいて優先順位を決め、複雑な問題を分解して実行を推進し、クロスプラットフォーム開発が効果的に連携して確実にリリースできるようにする。

複雑度の高いシステムやパフォーマンスの問題に対処する

• 通常の開発プロセスでは解決しにくい性能、同時実行、データアクセス、システム安定性の課題を分析し、根本原因を突き止めてチームを率いて改善を完了させます。表面的な異常対応だけにとどまりません。

エンジニアリング標準を確立し、継続的に改善

• Code Review、アーキテクチャ設計、技術的負債の管理からAIを活用した開発手法まで、チームが従うべきエンジニアリング原則を確立し、システムの複雑さと長期的な保守コストを抑えます。

エンジニアリングチームの技術的判断力を育てる

• 技術ディスカッション、Design Review、Code Review、日常のコーチングを通じて、さまざまな分野・経験のエンジニアが課題分解、アーキテクチャ思考、技術的意思決定の力を高められるよう支援します。

プロダクト・事業チームと共に技術的なトレードオフを判断する

• 複雑なアーキテクチャ上の制約、技術的リスク、投入コストを、非技術職でも理解できる意思決定の情報に変換し、チームがビジネスのスピードとエンジニアリングの品質の間で合理的な選択ができるよう支援する。

応募条件

このチャンスを選ぶ理由

応募の流れ

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