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応募後のAI面接(阿財)と担当コンサルタントとのやり取りは、中国語で行います。

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クラウド運用エンジニアLinux/Windowsの運用+Shell/PowerShellによる自動化。データセンターの物理運用からクラウド監視まで一貫して担当

雇用主は上場ゲームグループ。自社データセンター+クラウドのハイブリッド構成を採用しているため、オンプレミスとクラウドの両方の運用経験を積めます。オンコールはシフト制で、1回の当番は1週間、回ってくるのはおよそ6週間に1回。1年中待機しているわけではありません。

求人条件一覧

給与
応相談、実際の待遇は面接後に双方で確認
勤務地
台北市内湖区
雇用形態
人材派遣
掲載日
2026-07-27
応募締切
2026-12-31

※ 上記の条件は現時点での予定です。実際の待遇と勤務条件は、面接後に双方で確認した内容が優先されます。

仕事内容

システム監視と運用

  • 日常の監視とログの確認
  • 異常時の対応と応答

現場での構築と最適化

  • 派遣先の現場でシステム構築やソフトウェアのインストールなどを行う
  • システムのボトルネックを分析し、アーキテクチャとパフォーマンスを最適化

自動化開発

  • 自動化スクリプトやプログラムを作成し、日常業務や問題対応を支援

オンコール当番

  • シフト制のon-call、1回の当番は1週間で、約6週間に1回

応募条件

必須条件
  • ソフトウェア/IT業界での経験3年以上
  • Linux/Windows OSの基本的な保守とシステム管理ができる方
  • Gitの基本操作とワークフローを理解している方
  • 基本的なShell Script/PowerShellを書ける方
  • ネットワーク管理、トラブルシューティング、ACL設計の経験
  • 優れたチームワークとコミュニケーション力
歓迎条件
  • CI/CDの実装経験(Drone CI、Jenkins、GitLab CI)
  • Grafana、Prometheus、Elasticsearchなどの監視ツールの経験
  • AWS、GCP、Azureなどのクラウドサービスの経験

このチャンスを選ぶ理由

データセンターとクラウドの両方の経験

採用企業は上場ゲームグループで、自社データセンターとクラウドのハイブリッド構成を採用しています。一定規模の本番運用環境で、物理データセンターとクラウドサービスの両方の技術経験を積むことができます。

オンコールの頻度が明確で、無制限の待機なし

オンコールはシフト制で、1回の当番は1週間、約6週間に1回回ってくるだけです。1年中いつでも待機というわけではないので、仕事と生活のバランスを取れます。

待遇は個人の能力に応じて決定、上限なし

給与は応相談です。実際の待遇は面接後、あなたの技術力と経験に基づいて決定します。経験豊富な方や歓迎スキルを多く持つ方は、より有利に交渉できます。

派遣期間中の権利は法令でしっかり守られています

派遣期間中は Step1ne があなたと正式な労働契約を結び、労工保険・全民健康保険に加入します。給与、年次有給休暇などの各種権利は労働基準法の規定に基づいて取り扱われます。

技術を広げられる余地

CI/CDや監視ツール、クラウドサービスの関連経験があれば、既存の運用業務を土台にさらに力を発揮し、より幅広いDevOpsスキルを身につけられます。

応募の流れ

01
AI面接官・阿財(アツァイ)と一次面談
02
コンサルタントによる秘密厳守の一次面談
03
面接の設定、条件の合意

今すぐ応募

オンライン入力は約2分。Step1neのコンサルタントからできるだけ早くご連絡します。

AI面接官・阿財(アツァイ)と今すぐ面談 またはLINEで直接お問い合わせ →

よくある質問

このポジションの雇用主は誰ですか?Step1neはどんな会社ですか?+

この求人は派遣職で、派遣期間中はStep1ne(德仁管理顧問有限公司のブランド、統一番号85046127)があなたと正式な雇用契約を締結します。Step1neは台北市政府発行の就業服務許可証(北市就服字第0363号)を保有しており、登記住所は台北市内湖区康寧路三段54之7号3階です。

派遣期間中の労働保険・健康保険や有給休暇などの権利はどのように守られますか?+

派遣期間中はStep1neがあなたの労働保険・健康保険に加入し、労働基準法に基づいて給与や年次有給休暇などの各種権利を扱います。

オンコールの待機は実際どれくらいの頻度ですか?残業代や代休はどう計算されますか?+

オンコールはシフト制で、1回の当番は1週間、約6週間に1回の頻度で、無制限に待機するわけではありません。実際の当番頻度や代休・残業代の計算方法は、面接前にコンサルタントが派遣先・採用先に確認をお手伝いしますので、応募前に明確な情報を把握できます。