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応募後のAI面接(阿財)と担当コンサルタントとのやり取りは、中国語で行います。

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正社員台北市・台北/新北の送迎2交代制泊まりがけの出張なしLexus LM/Alphard

役員/ご家族専属ドライバー(台北・新北、台北市中心)月給4万台湾ドル~・2交代制 07:00–15:00/12:00–20:00・年末賞与1か月分+三節(春節・端午・中秋)賞与

台北・新北の不動産企業が、役員/ご家族専属ドライバーを1名探しています。送迎の対象はオーナー、役員とそのご家族で、ご家族の日常の送迎が中心です。範囲は台北・新北(台北市が中心)で、出張への同行や宿泊はありません。普段運転する車はLexus LM 300hとToyota Alphardです。勤務は07:00–15:00、12:00–20:00の2交代制で、送迎の予定がないときは原則としてオフィスで待機します。

求人条件一覧

給与・待遇
月給40,000台湾ドルから、経歴と条件に応じて相談年末賞与と三節(旧正月・端午節・中秋節)賞与の支給方法は、最初の電話面談でご説明します。
職務の性質
正社員(試用期間3か月)
勤務地
台北市、担当エリアは台北市・新北市送迎の予定がないときは、原則としてオフィスで待機します。出張への同行や宿泊はありません。
勤務時間
07:00–15:00、12:00–20:00の2シフト交代制夜間・週末・祝日の出勤有無は実際の送迎ニーズによります。時間外労働には労働法令に基づき残業代を支給します。
休日・休暇
シフト休日制、月ごとのシフトによる毎月の実際の休日数とシフトの組み方は、電話での初回面談でご説明します。
日常の使用車両
Lexus LM 300h、Toyota Alphard
賞与・福利厚生
年末賞与1か月分、三節賞与、残業代は法令に基づき支給
言語
業務言語は中国語
必要書類
無犯罪証明書(警察刑事記録証明書)を提出できる方

※ 上記の条件は現時点での予定です。実際の待遇と勤務条件は、面接後に双方で確認した内容が優先されます。

仕事内容

日常の送迎

  • オーナー、役員およびそのご家族の日常の送迎を担当。ご家族のニーズを中心に、安全運転を徹底
  • 送迎ニーズに合わせてルートと時間を計画し、時間どおりに到着
  • 交通状況や急な予定変更があった際は、柔軟にルートを調整する
  • 荷物の積み下ろしなど、送迎に関連する必要なサポート

車両管理

  • 車両の日常点検を行い、車の状態と安全に気を配る
  • 車両の定期点検、修理などの手配を補助
  • 車内外を清潔に、整然と保つ

サービスと対応力

  • 乗客と良好なコミュニケーションを保ち、敬意と守秘を持って礼儀正しく対応する
  • 交通事故やその他の突発的な事態の際は冷静に対処し、人の安全を最優先にする
  • 送迎の予定がないときは、原則としてオフィスで待機します

応募条件

必須条件
  • 運転技術が高く、安全運転の意識がある方
  • 時間管理ができ、ルートと予定を適切に組み立てられる
  • 車両の基本的なメンテナンスと修理の知識がある
  • コミュニケーション力と接客姿勢が良く、乗客のプライバシーと守秘を重んじる
  • プレッシャーや突発的な事態にも冷静に対応できる
  • 業務言語は中国語
  • 無犯罪証明(警察刑事記録証明)を提出できる方
歓迎条件
  • 役員ドライバー、家庭のプライベートドライバー、またはVIP/ハイクラスのビジネス送迎ドライバーの経験
  • 台北市と新北市の道路、駐車事情、ラッシュ時の交通に詳しい方
  • Lexus LM、Toyota Alphardまたは同クラスの大型高級MPVの運転経験
  • シフト勤務・交代制の休日、必要に応じた臨時の送迎に対応できる方

このチャンスを選ぶ理由

固定の2交代制、出張・宿泊なし

早番 07:00–15:00、昼番 12:00–20:00 の交替制で、担当エリアは台北市・新北市、主に台北市です。家庭生活と両立しやすい働き方です。

運転するのは高級ミニバン(MPV)

普段の車両はLexus LM 300hとToyota Alphardです。大型MPVの運転経験がある方は、その経験がここでそのまま活かせます。

賞与と残業代は条件に明記

月給4万台湾ドル~(経歴に応じて相談)、さらに年末賞与1か月分、三節(春節・端午・中秋)賞与あり。時間外労働は労働法令に基づき残業代を支給します。

応募の流れ

01
AI面接官・阿財(アツァイ)と一次面談
02
コンサルタントによる秘密厳守の一次面談
03
面接の設定、条件の合意

今すぐ応募

オンライン入力は約2分。Step1neのコンサルタントからできるだけ早くご連絡します。

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よくある質問

主に誰を送迎しますか?+

オーナー、役員およびそのご家族で、主にご家族の日常の送迎です。勤務エリアは台北・新北で、台北市内が中心。出張への同行や泊まりは必要ありません。

2つのシフトはどう組まれますか?+

07:00–15:00と12:00–20:00の2交代シフトです。夜間・週末・祝日の出勤があるかは実際の送迎ニーズによります。時間外労働は労働法令に基づき残業代を支給します。具体的なシフトの組み方と月の休日数は、電話での初回面談でご説明します。

月給4万台湾ドルから、実際にはいくらもらえますか?+

40,000台湾ドルは初任給で、経歴と条件に応じて応相談です。年末賞与1か月分と三節賞与の支給方法は、最初の電話面談でまとめてご説明します。

送迎がないときは何をしますか?+

原則としてオフィスで待機し、外出中の勤務は状況に応じて調整します。普段は車両の日常点検と清掃、整備・修理の手配も担当します。

どんな書類を準備する必要がありますか?+

無犯罪証明(警察刑事記録証明)を提出できることが必要です。

応募の流れはどうなっていますか?+

応募後、まずAI面接アシスタントの阿財と初回面談を行います(このステップはAIが担当します)。その後、コンサルタントが電話で条件とご意向を確認し、採用先との面接を設定します。