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日本白馬リゾート創業チーム・物件/資産運営責任者長野県白馬村のリゾート開発チームに参画し、宿泊・物件運営の体制をゼロから構築

求人条件一覧

給与
年収500~850万円
勤務地
長野県 白馬村
雇用形態
正社員
掲載日
2026-08-17
応募締切
2026-12-31

※ 上記の条件は現時点での予定です。実際の待遇と勤務条件は、面接後に双方で確認した内容が優先されます。

白馬の新拠点をゼロから立ち上げる創業メンバーの募集です。すでに誰かがルールを決めたポジションを引き継ぐのではなく、宿泊・物件運営の体制全体をご自身が主導して築いていきます。勤務地は世界的に有名なスキーリゾート・白馬村。年収は500–850万円で、経験と能力に応じて個別に評価します。Step1neが一貫して非公開で進めます。

仕事内容

以下の各項目には、まだ標準的な手順がありません。あなたが作る最初の配置計画、最初の業者との価格交渉、最初の点検スケジュールが、今後の白馬拠点全体の運営モデルになります。

宿泊・物件の運営管理

  • 白馬村現地の宿泊施設およびVilla施設の運営管理
  • 現場スタッフの配置・シフト調整

業者・設備管理

  • 清掃・メンテナンスなど協力業者の管理(手配、価格交渉、作業内容の確認)
  • 設備メンテナンスとトラブル対応、定期点検のスケジュール管理

顧客・オーナー対応

  • オーナーおよびハイエンドなお客様への対応

運営管理と仕組みづくり

  • 運営コスト管理および収支報告書作成のサポート
  • 今後の運営フローおよび管理体制の構築サポート

応募条件

必須条件
  • ホテル・ヴィラ・旅館または物件運営の実務経験があり、担当した施設の種類・規模・職務範囲を明確に説明できる方
  • 現場スタッフの管理・配置の経験があり、人手不足への対応や採用・教育などの具体的な事例を挙げられる方
  • 日本語で日常業務のコミュニケーションができ、英語で業務上の会話ができる方(最終面接は英語で実施)
  • 長期的に長野県白馬村で生活・勤務する意思があり、雪シーズンの繁忙期における長時間勤務や休日出勤に対応できる方
  • 運営プロセスや制度をゼロから構築した経験、またはその意欲があり、前例のない新規事業の立ち上げ期の環境に適応できる方
歓迎条件
  • 高級チェーンホテルでの管理職経験
  • 中国語でのコミュニケーション能力
  • ウィンタースポーツ(スキー、スノーボードなど)が好きな方
  • 日本の不動産関連法規または旅館業法に詳しい方
  • 業者への発注と価格交渉の実務経験
  • 建築基準法・消防法に基づく定期検査への対応経験
  • 運営予算の編成および収支報告書の作成経験
  • 物件オーナーに直接報告した経験

このチャンスを選ぶ理由

白馬の新規事業をゼロから築く中核メンバー

白馬プロジェクトは現在立ち上げ段階にあります。このポジションは既存組織の欠員補充ではなく、チームとともに宿泊・物件運営の体制をゼロから築く役割で、業務フローや制度づくりを主導できます。創業メンバーとしての経験を積みたい方にとっては貴重な舞台です。国際的なオーナーやハイエンドなお客様と直接やり取りし、長期的な信頼関係を築けるため、存在感と人脈を広げられるまたとない機会です。

年収500万~850万円、経験に応じて個別に評価

給与は経験、能力、担える職責に応じて個別に評価し、実際の待遇は面接後に双方で確認します。物件運営やホテル運営で豊富な経歴をお持ちの方には、それに見合った報酬の余地があります。

ビザと社会保険を全面サポート

就労ビザが必要な方には、会社が手続きをサポートします。社会保険は日本の正規雇用として加入するため、長期の日本勤務でも安心です。

世界有数のスキーリゾートで暮らし、働く

勤務地は長野県白馬村。世界的に知られるスキーリゾートで、ウィンタースポーツが好きな方や、山のリゾートの雰囲気の中で長く暮らし、キャリアを築きたい方に向いています。

ヘッドハンティングは一貫して非公開

Step1neはプロのヘッドハンティングコンサルタントのブランドです。求人は一貫して非公開で進め、ご本人の同意なく履歴書を企業に送ったり、現在の勤務先に転職活動を知らせたりすることはありません。

応募の流れ

01
AI面接官・阿財(アツァイ)と一次面談
02
コンサルタントによる秘密厳守の一次面談
03
日本拠点メンバーとの面接
04
責任者との英語面接、条件の合意

今すぐ応募

オンライン入力は約2分。Step1neのコンサルタントからできるだけ早くご連絡します。

AI面接官・阿財(アツァイ)と面接する またはLINEで直接問い合わせる →

よくある質問

この求人は非公開で進められますか?私の履歴書が現在の勤務先に渡ることはありませんか?+

求人はすべて秘密厳守で進めます。ご本人の同意なく履歴書を企業に送ることはなく、現在の勤務先に転職活動を知らせることもありません。

選考はどのように進みますか?+

選考は4段階です。まずAIによる一次面接、次にコンサルタントによる非公開の面談、続いて日本拠点メンバーとの面接、最後に責任者による英語面接です。すでに日本国内にお住まいの方は、オンライン面談の後に原則として対面面接を行います。海外在住の方は、まずすべてオンラインで進めることができます。

英語のスピーキング力は本当に必須条件ですか?+

はい。最終面接は英語での業務上の会話によって確認します。これは本求人の必須条件で、書面での自己申告で代えることはできません。

このポジションはリモートワークできますか?+

いいえ。長野県白馬村の現地に長期駐在する現場の仕事で、リモートのポジションではありません。

会社は就労ビザの手続きをサポートしてくれますか?+

はい。就労ビザが必要な場合は会社が手続きをサポートし、日本の正規雇用として社会保険に加入します。

休暇制度、契約期間、試用期間はどうなっていますか?+

この点は面接の際に、あなたの状況に合わせて個別にご説明します。

どんな会社ですか?社名は教えてもらえますか?+

この点はコンサルタントが引き継いだ後にご説明します。この面接の段階では、まずあなたのご経験がこの求人に合うかどうかに絞ってお話しさせてください。