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本文目錄(6 段)
人力派遣公司分哪幾種? 一張表比較各家(官網公開資料) 各家重點整理 怎麼選?依你的情況對照 常見問題 不確定派遣還是正職比較划算?
企業獵才指南・派遣公司比較

台灣人力派遣公司有哪些?外商、本土大型、區域型與專業派遣比較

作者:Step1ne 獵才顧問團隊 約 8 分鐘
直接答案

台灣的人力派遣公司大致分成四種:外商綜合型(例如藝珂 Adecco)、本土大型(例如有根、IMC、汎亞)、區域型臨時工派遣(例如高雄吉陞、台中金好用)、以及專業/顧問型(例如芮可,或兼做正職招募的顧問公司)。各家官網都沒有公開管理費,所以比的重點不是誰最便宜,而是派遣的職務類型、服務地區、有沒有承攬外包,以及報價單怎麼拆。

先說清楚

這篇是 Step1ne 寫的,Step1ne 也提供派遣服務。為了公平,每一家的資料只取該公司官網公開的內容並附來源;官網沒寫的就寫「官網未公開」。

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1人力派遣公司分哪幾種?

類型代表(依官網)比較適合
外商綜合型藝珂 Adecco外商企業、跨區據點、同時需要派遣與外包
本土大型有根、IMC 精英/精準、汎亞長期大量人力、多縣市據點、產線或倉儲承攬
區域型臨時工吉陞(高雄為主)、金好用(大台中)臨時工、點工、粗工,當天或短期要人
專業/顧問型芮可、兼做正職招募的顧問公司行政、客服等白領或專案人力,或想先派遣再轉正

2一張表比較各家(官網公開資料)

公司成立據點主要派遣類型承攬外包
藝珂 Adecco1989 年在台台北、新竹、台中、南科、高雄短期、約聘、專業派遣有外包服務
有根人力1994 年全台營運中心(官網未列縣市)初階到中高階,旺季與專案人力有,產線、包裝、倉儲物流
IMC 精英/精準精英 1991 年台北、新竹、台中、台南、高雄長期合約人員、臨時人員、專家派遣有薪資委外、專案外包
汎亞人力派遣官網未公開台北、桃園、台中、彰化、台南、高雄製造業、服務業官網未提承攬,有薪資代管
芮可企管顧問2004 年台南總部行政、客服、倉儲、活動人力有外包承攬
吉陞人力2015 年台中、高雄、桃園臨時工、點工、揀貨有承攬
金好用人力官網未公開大台中臨時工、粗工、點工、技術點工官網未提

以上 7 家的管理費與收費方式,官網全部未公開,要請各家報價才知道。

3各家重點整理

藝珂 Adecco

總部在瑞士的跨國人力資源集團,台灣 1989 年成立。派遣分短期派遣(忙季、活動人力)、約聘派遣與專業派遣,另有銷售行銷、人資、總機櫃台、客服與倉儲物流等外包服務。

有根人力

1994 年成立的本土業者,官網寫明提供人力派遣與作業承攬,承攬項目包括加工產線與組裝、包裝、倉儲物流、冷鏈倉儲等,並列出 ISO 9001、ISO 14001 等認證。

IMC 精英/精準

1991 年起家的本土綜合人力資源集團,據點遍及北中南。派遣分長期合約人員與臨時人員,另有專家派遣、薪資委外與專案外包。官網頁尾列出私業許字第 2955 號(精英)與第 2204 號(精準)。

汎亞人力派遣

北中南共 6 個據點的派遣品牌,服務包括派遣(招募、勞健保、薪資計算發放)、人才代徵(招募後成為企業正職)與薪資代管。

芮可企管顧問

2004 年在台南成立,主業是人才評鑑與訓練,另把外包承攬、短期服務與活動支援包成「混合型人力」,例如行政、客服、倉儲盤點、活動解說人力。

吉陞人力

2015 年成立,以高雄為核心,另有台中、桃園服務辦公室,主力是臨時工、點工與倉儲揀貨,並提供承攬與倉儲管理、加工包裝。

金好用人力

專做大台中地區的臨時工、粗工、點工與水電等技術點工,適合短期或臨時的人力缺口。

Step1ne(德仁管理顧問)

台灣本土的獵頭與招募顧問公司,派遣之外也做正職代招與高階獵頭,適合「先用派遣,之後想轉正」或同時有正職與派遣需求的企業。派遣報價會拆成員工薪資、法定雇主成本與管理費三項,算法可以先看人力派遣費用怎麼算。

4怎麼選?依你的情況對照

你的情況可以優先考慮
今天或這週就要臨時工、粗工你所在地區的區域型派遣
長期大量產線、包裝、倉儲人力本土大型,或可做作業承攬的業者
外商、跨區據點,連外包一起談外商綜合型
行政、客服等白領人力,之後可能轉正專業/顧問型,或兼做正職招募的公司

選定類型後,用人力派遣公司怎麼挑?5 個判斷標準逐項確認,報價合不合理對照派遣費用怎麼算。用派遣也要注意不能先面試再請派遣公司聘僱,詳見企業用派遣的法律地雷。

5常見問題

人力派遣公司要有就業服務許可證嗎?+

依就業服務法第 34、35 條,從事職業介紹、人力仲介或接受委任招募員工,要先取得私立就業服務機構許可;條文列舉的業務中沒有「勞動派遣」,派遣是由勞動基準法規範。我們查到的主管機關資料沒有直接回答這一題,以上是依條文的整理。實務上很多派遣公司同時做正職招募,因此也持有許可證,簽約前可以請對方說明持有哪些許可。

人力派遣公司的管理費大概多少?+

本文比較的 7 家官網都沒有公開管理費。報價時請對方把員工薪資、法定雇主成本與管理費分開列,才比得出差異,算法見人力派遣費用怎麼算。

派遣和承攬差在哪?+

派遣是派遣公司僱用的人到你公司上班、接受你的指揮監督;承攬是把一整段工作交給對方完成,由對方自己管人。選哪一種,要看你需要的是「人」還是「完成的工作」。

派遣人員之後可以轉成正職嗎?+

可以,但要依雙方合約處理,常見做法是約定轉正的條件與費用。若要先面試、指定人選再請派遣公司聘僱,有違法風險,詳見企業用派遣的法律地雷。

不確定派遣還是正職比較划算?

把職務、人數、期間告訴我們,顧問會直接比給你看;如果區域型臨時工派遣更適合,我們也會直接講。

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延伸閱讀:人力派遣公司怎麼挑 · 人力派遣費用怎麼算 · 企業用派遣的法律地雷 · 台灣獵頭公司有哪些

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