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本文目錄(6 段)
台灣獵頭公司分哪幾種? 一張表比較:收費與許可(官網公開資料) 各家重點整理 怎麼選?依你的情況對照 常見問題 想知道你的職缺適合哪一種?
企業獵才指南・獵頭公司比較

台灣獵頭公司有哪些?104 獵才、Cake、1111 愛客獵、外商與本土獵頭比較

作者:Step1ne 獵才顧問團隊 約 8 分鐘
直接答案

台灣常見的獵頭(獵人頭)服務大致分成四種:人力銀行或求職平台附設(104 獵才、1111 體系的愛客獵、Cake 獵才)、外商獵頭(藝珂 Adecco、Michael Page、Robert Walters)、平台型(HuntByte,多位接案顧問一起推薦)、以及本土獨立獵頭(例如 Step1ne)。各家公開的收費方式不同,104 獵才公開寫明年薪 20%~35%,多數外商未公開費率。選哪一家,主要看職缺類型、預算與你想要的合作方式。

先說清楚

這篇是 Step1ne 寫的,Step1ne 也在比較名單裡。為了公平,每一家的資料只取該公司官網自己公開的內容,並附上來源;官網沒寫的就寫「官網未公開」,不用猜的補上。

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1台灣獵頭公司分哪幾種?

類型代表特色
人力銀行/求職平台附設104 獵才、愛客獵(源自 1111)、Cake 獵才背後有大型人才資料庫,服務範圍廣
外商獵頭藝珂 Adecco、Michael Page、Robert Walters跨國據點多,擅長外商與跨國職位
平台型HuntByte企業對一個窗口,多位接案顧問同時推薦
本土獨立獵頭Step1ne 等熟悉台灣企業文化,通常由同一位顧問直接跟案

想先了解獵頭公司是什麼、怎麼挑,可以看怎麼挑台灣獵頭(獵人頭)公司?7 個判斷標準。

2一張表比較:收費與許可(官網公開資料)

服務類型企業端收費(官網寫法)就業服務許可(官網是否列出)
104 獵才人力銀行附設依年薪等級收 20%~35%,到職才收官網寫連續 10 年勞動部評鑑 A 級;字號官網與臺北市名冊皆未查到
愛客獵 Accurate源自 1111 體系依人選年薪比例,百分比未公開北市就服字第 0389 號
Cake 獵才求職平台附設到職後收費,百分比未公開字號官網與臺北市名冊皆未查到
HuntByte平台型佣金彈性設定,比例未公開私業許字第 3551 號
藝珂 Adecco外商官網未公開官網寫 Level A 私立就業服務機構;字號官網與臺北市名冊皆未查到
Michael Page外商官網未公開北市就服字第 221 號(臺北市政府公開名冊)
Robert Walters外商官網未公開字號官網與臺北市名冊皆未查到
Step1ne本土獨立成功後收費,正職平均約 1.5 個月薪起,依職務與合約約定北市就服字第 0363 號,臺北市勞動局評鑑 A 級

許可字號除了看官網,也可以查臺北市政府公開的「私立就業服務機構評鑑成績」名冊。「未查到」不代表沒有許可,可能是由其他縣市或勞動部核發,委託前直接請對方提供許可字號查證最準。

3各家重點整理

104 獵才

由一零四資訊科技經營,以 104 的人才資料庫為核心,服務總經理、副總、財務長到經理級與專業人才,企業規模不限。官網公開依年薪等級收 20%~35%、到職才收,另有讓企業自己搜尋人才庫的「關鍵人才服務」。官網公布 2025 年成交產業以電子、資通訊、半導體為最多。

Accurate 愛客獵

官網說明源自 1111 人力銀行集團的高階獵才中心,2021 年獨立成品牌。服務經營主管、中高階主管與專業人才,強調保密徵才。官網常見問題寫明人選試用期內離職會免費再推薦一位。

Cake 獵才

求職平台 Cake 提供的獵才服務,從初階到中高階都做,專長包括 IT、半導體、電子、金融等。官網寫明到職後才收費、有保證期,細節依服務合約;另外也提供大量招募、派遣與名義雇主(EoR)服務。

HuntByte

官網自述「不是另一家獵頭公司」,而是讓多位接案獵才顧問與推薦人一起推薦人選的平台,企業只對一個窗口,職缺開放給平台顧問競推。適合中高階、稀缺或開很久的職缺。

藝珂 Adecco

總部在瑞士的跨國人力資源集團,台灣 1989 年成立,在台北、新竹、台中、台南與高雄設有分公司。正職招募分高階人才、專業人才與大量招募三類,同時提供派遣、外包與教育訓練。

Michael Page

跨國招募公司,台灣提供正職、約聘與高階獵才,另有高階主管評鑑、董事獵才與薪酬顧問。專長職能涵蓋會計財務、工程製造、科技、業務、人資等。

Robert Walters

2011 年進入台灣市場,提供正職招募、高階獵才與招募流程委外(RPO)。官網寫明會配一位熟悉企業產業的顧問,專長包括半導體、電子與工業、軟體、會計財務等。

Step1ne(德仁管理顧問)

台灣本土獨立獵頭,提供正職代招、高階獵頭與人力派遣,成功後收費,人選到職才計費。以 AI 初篩搭配顧問複核,實際案件包括半導體建廠、BIM 與機電整合、財會、主管職等職缺。詳細方案見企業委託招募方案。

4怎麼選?依你的情況對照

你的情況可以優先考慮
外商、跨國職位、需要英文溝通外商獵頭
已經在用某個人力銀行或求職平台該平台附設的獵才服務,資料庫銜接方便
職缺很難找,想讓多位顧問同時推薦平台型
台灣企業、重視同一位顧問全程投入本土獨立獵頭
預算有限、想自己搜尋人才庫人力銀行的人才庫自助方案

不管選哪一種,實際成果主要取決於負責你案子的顧問。委託前用七個判斷標準問一輪,收費細節對照獵頭公司收費怎麼算。

5常見問題

台灣獵頭公司有排名嗎?+

沒有官方的獵頭公司排名。比較接近官方的參考是主管機關對私立就業服務機構的評鑑等級(例如 A 級),可以請對方提供評鑑結果與許可字號查證。網路上的排名多是個別作者整理,標準不一。

104 獵才怎麼收費?+

依 104 獵才官網,依年薪等級收 20%~35%,人選成功到職後才收費,實際比例依個案洽談。

本土獵頭和外商獵頭差在哪?+

外商獵頭跨國據點多,適合外商與跨國職位;本土獵頭熟悉台灣企業的決策方式與文化,通常由同一位顧問直接跟案。兩者都要看實際負責的顧問熟不熟你的產業。

可以同時委託好幾家獵頭嗎?+

可以,除非簽的是獨家委任。同時委託時要在合約裡講好重複推薦的歸屬規則,常見做法是以先推薦、有書面紀錄的一家為準。

想知道你的職缺適合哪一種?

把職稱、人數、薪資帶告訴我們,顧問會直接說適合哪一類獵頭;如果其他類型比較適合你,我們也會直接講。

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延伸閱讀:怎麼挑台灣獵頭公司 · 想找獵頭顧問怎麼找 · 獵頭公司收費怎麼算 · 科技業、半導體獵頭怎麼找

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