職務內容 1.擔任分公司總經理，您將建立激勵領導風格，啟發管理團隊，實現分公司在多個業務領域的可衡量經營成果。 2.您將負責招募、雇用、培養銷售人才，引領銷售團隊，發現客戶需求並提供解決方案，以建立客戶對美好金融的忠誠度。技術支援團隊和企業財務顧問團隊也將協助建立和維護客戶對美好金融及其產品的信任，而您指導的產品專家則教導客戶如何充分運用美好金融產品，支援他們更美好的生活和事業。 3.透過嚴格的人才選拔和培訓，您將打造充滿熱情和知識的團隊，共同發展業務。 4.您將推動員工不斷提升客戶體驗，提高客戶對美好金融的忠誠度，協助客戶和社區實現豐盛的生活，並創造可衡量的經營成果。 5.除了團隊建設，您將營造充滿活力的工作氛圍，在產品開發、推廣活動以及各種計劃方案中，激勵團隊士氣。同時，您將建立具競爭力且團隊合作的工作環境，讓團隊具備持續保持最高工作水準的能力，不僅需注意細節，也要具備建立全局觀的能力。 6.透過觀察和評估團隊成員個人表現，為他們提供優化建議。 7.同時了解並評估現有團隊的工作流程和程序，持續尋找改善工作流程和程序的機會，並實施優化後的流程和程序。 8.您將協助發展在目標市場領域中，建立一致且可持續重複的流程，並透過持續的改善計劃，推動目標市場的細分滿足與擴展。 9.成功的分公司負責人將不斷優化產品配額和細分市場需求，深入市場同時提供團隊詳細準確的銷售預測。 10.您也需負責維護公司在溝通和保密方面的高標準。 任職要求 能夠證明具備建立正面客戶體驗、提升客戶忠誠度、以及帶來可衡量經營成果的能力。 具備在複雜環境中招募、雇用、領導、激勵、管理、培養不同業務團隊的能力。 具有強大的溝通能力，能夠清晰傳達美好金融的愿景給帶領的團隊。 在面對面客戶銷售環境中至少有十年的成功領導經驗。 對學習美好金融的金融知識和產品充滿熱情。 關鍵職能： 1. 關注客戶 2. 建立有效團隊 3. 推動願景和使命 4. 提升團隊投入度 5. 促使成果 6. 優化工作流程 7. 發展人才 8. 有效溝通